Termos de Uso — Concursosempregosbrasil

Bem-vindo ao site da concursosempregosbrasil.com.br ! Ao acessar nosso blog, você concorda em estar vinculado a este Termo de Uso, a todas as leis e regulamentos aplicáveis, e concorda que é responsável pelo cumprimento de quaisquer leis locais aplicáveis. Ao navegar e interagir com o portal, consideramos que você está conforme os Termos de Uso abaixo.

Se modificarmos nossos Termos de Uso, publicaremos o novo texto neste website, com a data de revisão atualizada. Podemos alterar este documento a qualquer momento. Caso haja alteração significativa nos termos deste contrato, podemos informá-lo por meio das informações de contato que tivermos em nosso banco de dados ou por meio de notificações.

Leia atentamente estes Termos de Uso. Caso haja discordância dos termos estabelecidos, sugerimos que o usuário evite a utilização dos serviços oferecidos pelo concursosempregosbrasil.com.br.

Seção I – Usuário

1.1 – A utilização deste website atribui de forma automática a condição de Usuário e implica a plena aceitação de todas as diretrizes e condições incluídas nestes Termos.
1.2 – O usuário deve ter pelo menos 18 anos e plena capacidade civil para aceitar os Termos e Condições de Uso.
1.3 – Se o usuário não cumprir os critérios mencionados ou não concordar com os Termos e Condições de Uso, não deve acessar ou utilizar os serviços do concursosempregosbrasil.com.br.

Seção II – Contato

2.1 – O usuário pode entrar em contato com o concursosempregosbrasil.com.br para esclarecer dúvidas, solucionar problemas ou apresentar reclamações.
2.2 – Caso você tenha qualquer dúvida sobre os Termos de Uso, por favor, entre em contato pelo e-mail [email protected].

Seção III – Isenção de Responsabilidade

3.1 – Ao utilizar os serviços do concursosempregosbrasil.com.br , o usuário declara ter lido, compreendido e concordado com os Termos e Condições de Uso e a Política de Privacidade.
3.2 – O concursosempregosbrasil.com.br disponibiliza links para sites de terceiros, nos quais serviços e produtos podem ser adquiridos diretamente das empresas correspondentes. O concursosempregosbrasil.com.br não se responsabiliza pelas políticas e termos de uso desses sites, nem pelas informações sobre serviços ou produtos anunciados.
3.3 – O usuário é responsável por verificar as políticas e termos de uso dos sites de terceiros antes de realizar qualquer transação.
3.4 – O concursosempregosbrasil.com.br não se responsabiliza por danos causados por vírus ou malwares adquiridos durante a navegação, ou transferência de dados na internet.
3.5 – O concursosempregosbrasil.com.br não se responsabiliza por prejuízos decorrentes do uso indevido do site ou por eventos considerados de força maior.
3.6 – Oconcursosempregosbrasil.com.br não requer depósitos ou transferências bancárias para a aprovação ou concessão de produtos financeiros.
3.7 – O concursosempregosbrasil.com.br não envia e-mails solicitando dados pessoais ou cadastrais, tampouco anexos executáveis ou links para downloads. Caso o usuário receba comunicações desse tipo, deve entrar em contato com o concursosempregosbrasil.com.br .

Seção IV – Condições de acesso

O concursosempregosbrasil.com.br estabelece as seguintes condições de uso e restrições para o acesso e utilização de seus serviços e conteúdo:

Em geral, o acesso ao website da concursosempregosbrasil.com.br possui caráter gratuito e não exige prévia inscrição ou registro.
Contudo, para usufruir de algumas funcionalidades, o usuário poderá precisar efetuar um cadastro, criando uma conta de usuário com login e senha próprios para acesso.
É de total responsabilidade do usuário fornecer apenas informações corretas, autênticas, válidas, completas e atualizadas, bem como não divulgar o seu login e senha para terceiros.
Partes deste website oferecem ao usuário a opção de publicar comentários em determinadas áreas. concursosempregosbrasil.com.br não consente com a publicação de conteúdos que tenham natureza discriminatória, ofensiva ou ilícita, ou ainda infrinjam direitos de autor, ou quaisquer outros direitos de terceiros.
A publicação de quaisquer conteúdos pelo usuário deste website, incluindo mensagens e comentários, implica em licença não-exclusiva, irrevogável e irretratável, para sua utilização, reprodução e publicação pela concursosempregosbrasil.com.br no seu website, plataformas e aplicações de internet, ou ainda em outras plataformas, sem qualquer restrição ou limitação.
O usuário deve respeitar todas as leis e regulamentos locais, estaduais, federais, provinciais ou internacionais.

O concursosempregosbrasil.com.br pode suspender o uso dos serviços do concursosempregosbrasil.com.br e de qualquer site associado, caso ocorra a violação de alguma destas restrições.

Seção V – Limitações

Em nenhum caso o concursosempregosbrasil.com.br ou seus fornecedores serão responsáveis por quaisquer danos (incluindo, sem limitação, danos por perda de dados ou lucro, ou devido à interrupção de negócios) decorrentes do uso ou incapacidade de usar os materiais no site, mesmo que o concursosempregosbrasil.com.br ou um representante autorizado tenha sido notificado oralmente, ou por escrito da possibilidade de tais danos.

Seção VI – Cookies

Informações sobre o seu uso neste website podem ser coletadas a partir de cookies.

Cookies são informações armazenadas diretamente no computador que você está utilizando. Os cookies permitem a coleta de informações tais como o tipo de navegador, o tempo despendido no website, as páginas visitadas, as preferências de idioma, e outros dados de tráfego anônimos.

Nós e nossos prestadores de serviços utilizamos informações para proteção de segurança, para facilitar a navegação, exibir informações de modo mais eficiente, e personalizar sua experiência ao utilizar este website, assim como para rastreamento online.

Também coletamos informações estatísticas sobre o uso do website para aprimoramento contínuo do nosso design e funcionalidade, para entender como o website é utilizado e para auxiliá-lo a solucionar questões relevantes.

Caso não deseje que suas informações sejam coletadas por meio de cookies, há um procedimento simples na maior parte dos navegadores que permite que os cookies sejam automaticamente rejeitados, ou oferece a opção de aceitar, ou rejeitar a transferência de um cookie (ou cookies) específico(s) de um site determinado para o seu computador. Entretanto, isso pode gerar inconvenientes no uso do website.

As definições que escolher podem afetar a sua experiência de navegação e o funcionamento que exige a utilização de cookies. Neste sentido, rejeitamos qualquer responsabilidade pelas consequências resultantes do funcionamento limitado deste website provocado pela desativação de cookies no seu dispositivo (incapacidade de definir ou ler um cookie).

Seção VII – Conteúdo

Os materiais exibidos nos sites podem incluir erros técnicos, tipográficos ou fotográficos.

O concursosempregosbrasil.com.br não garantem que qualquer material em seus sites seja preciso, completo ou atual. Podem ser feitas alterações nos materiais contidos nos sites a qualquer momento sem aviso. No entanto, o concursosempregosbrasil.com.br não se comprometem a atualizar os materiais.

Todos os elementos de concursosempregosbrasil.com.br são de propriedade intelectual da mesma ou de seus licenciados. Estes Termos ou a utilização do website não concede a você qualquer licença, ou direito de uso dos direitos de propriedade intelectual da concursosempregosbrasil.com.br ou de terceiros.

Violações

O concursosempregosbrasil.com.br pode remover conteúdos que violem estas condições, especialmente aqueles considerados ilegais, difamatórios, ofensivos ou que infrinjam os direitos de terceiros. O concursosempregosbrasil.com.br também poderá encerrar as contas de usuários que descumpram estas condições.

Seção VIII – Links

Os sites não revisaram todos os sites vinculados e não são responsáveis pelo conteúdo de nenhum site vinculado. A inclusão de qualquer link não implica endosso pelos sites dos sites vinculados. O uso de qualquer site vinculado é por conta e risco do usuário.

Este website poderá, ocasionalmente, conter links de hipertexto que redirecionará você para sites das redes dos nossos parceiros, anunciantes, fornecedores etc. Se você clicar em um desses links para qualquer um desses sites, lembre-se que cada site possui as suas próprias práticas de privacidade e que não somos responsáveis por essas políticas.

Consulte as referidas políticas antes de enviar quaisquer Dados Pessoais para esses sites. Não nos responsabilizamos pelas políticas e práticas de coleta, uso e divulgação (incluindo práticas de proteção de dados) de outras organizações, tais como Facebook, Apple, Google, Microsoft, ou de qualquer outro desenvolvedor de software ou provedor de aplicativo, loja de mídia social, sistema operacional, prestador de serviços de internet sem fio ou fabricante de dispositivos, incluindo todos os Dados Pessoais que divulgar para outras organizações por meio dos aplicativos, relacionadas a tais aplicativos, ou publicadas em nossas páginas em mídias sociais. Nós recomendamos que você se informe sobre a política de privacidade e termos de uso de cada site visitado ou de cada prestador de serviço utilizado.

Seção IX – Modificações

Os sites podem revisar estes Termos de Uso a qualquer momento sem aviso. Ao usar estes sites, você concorda em estar vinculado à versão atual destes Termos de Uso.

Seção X – Lei Aplicável

Qualquer reclamação relacionada aos sites será regida pelas leis do estado do concursosempregosbrasil.com.br sem considerar seus conflitos de disposições legais.

Ao utilizar o site, o usuário concorda com estes Termos e Condições. Aqueles que discordarem destas condições devem abster-se de utilizar o site.

Última atualização: [12/08/2024]